Михаил рыбаков

Михаил Рыбаков все записи на форуме https://s2.skladchiks.org. Все записи на форуме по тегу Михаил рыбаков
  1. Скачать Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум. Аудиокнига (Михаил Рыбаков)

    Автор: Михаил Рыбаков Из серии: Порядок в бизнесе Формат: МР3, М4В, zip-архив К данной аудиокниге прилагается PDF-файл, рекомендованный для скачивания. Файл важен для понимания и усвоения книги. В нем собраны все примечания, рисунки и схемы из бумажной версии книги. Книга «Как навести порядок в...
  2. Топикстартер

    Скачать Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум (Михаил Рыбаков)

    Эта книга описывает простую и надежную технологию работы с бизнес-процессами: их описание, отладку, внедрение и дальнейшее совершенствование. Система создана в ходе работы с сотнями компаний России и русскоязычного пространства – самых разных отраслей: от крупных холдингов до среднего и малого...
  3. Топикстартер

    Скачать [Аудиокнига] Стратегия бизнеса (Михаил Рыбаков)

    К данной аудиокниге прилагается PDF-файл, рекомендованный для скачивания. Файл важен для понимания и усвоения книги. В нем собраны все схемы из бумажной версии книги. В книге дана пошаговая технология разработки стратегии. Выполнив практические задания, вы сможете ясно увидеть путь своего...
  4. Скачать Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2 (Михаил Рыбаков, Ольга Пайвина)

    Описание книги Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и сильной, гибкой, способной и желающей меняться. Вовлечь команду в развитие бизнеса. Поднять уровень энергии и осознанности...
  5. Скачать Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1 (Михаил Рыбаков, Ольга Пайвина)

    Описание книги Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и сильной, гибкой, способной и желающей меняться. Вовлечь команду в развитие бизнеса. Поднять уровень энергии и осознанности...
Сверху